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市政工程公司2012年中秋青年員工座談會(huì)圓滿舉行
作者：
譚立超
來源：
市政工程公司
發(fā)布時(shí)間：
2012-10-10
訪問量：
“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟。”中秋節(jié)前夕，市政工程公司召開了青年員工中秋座談會(huì)。集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書記、紀(jì)委書記葛咸華，人力資源部總經(jīng)理黎健，市政工程公司總經(jīng)理李振雄、經(jīng)營(yíng)副總敖菊蓮、總工陳乃耕與市政工程公司深圳片區(qū)青年員工一道參加了座談會(huì)。
在會(huì)上，青年員工們踴躍發(fā)言，說起了這幾年的工作生活感悟。2011屆入職員工郭曉冬最大的感悟是要保持一個(gè)好的工作狀態(tài)，端正正確的工作態(tài)度是最根本最重要的事情。同屆員工譚立超認(rèn)為，要不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處，做任何事情都要多用心去體會(huì)感悟。
黎健在座談中就新員工職業(yè)生涯規(guī)劃向大家提出了很多實(shí)用的建議，希望大家打牢基礎(chǔ)，多做多聽，注重專業(yè)性，實(shí)踐性，實(shí)際性，不斷學(xué)習(xí)，避免過早給自己定位。
每逢佳節(jié)倍思親，敖經(jīng)理向大家介紹了自己以前離家求學(xué)的經(jīng)歷，深深打動(dòng)了在場(chǎng)的所有人，也同時(shí)讓大家在心中喚起了對(duì)家深深的思念之情。
李振雄總經(jīng)理說，這次座談會(huì)，是一個(gè)非常良好的溝通渠道，在建工文化中，這種溝通渠道隨時(shí)對(duì)大家敞開著。他根據(jù)自己多年工作經(jīng)驗(yàn)和感悟，總結(jié)了三點(diǎn)與大家分享：一，性格決定命運(yùn)，態(tài)度成就人生。一個(gè)好的、端正積極的工作生活態(tài)度是做出一份事業(yè)的基石。二，好習(xí)慣，一個(gè)好的習(xí)慣在很多細(xì)節(jié)上能有事倍功半的效果。三，珍惜時(shí)間，時(shí)間是每個(gè)人最寶貴的財(cái)富，如何合理利用時(shí)間，管理好自己的時(shí)間，關(guān)系到一個(gè)人能走的多遠(yuǎn)。
葛咸華在聽完各位新員工的工作感悟后說：“工作中的事情絕對(duì)不是一個(gè)人做的，需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)去共同完成，在工序或者工作移交的時(shí)候，永遠(yuǎn)要記住一點(diǎn)，就是不要遺留問題給下一個(gè)人接手。這樣就會(huì)減少組織內(nèi)耗，達(dá)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力行動(dòng)力的不斷飛躍。”葛書記深情地說，建工的前身是基建工程兵部隊(duì)，大家都遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，漂泊外地，建工的人文關(guān)懷一直作為企業(yè)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。他代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大家致以中秋節(jié)日的問候。他最后提醒青年員工，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)的價(jià)值觀也發(fā)生了改變，大部分人都是浮躁的，年輕人尤其應(yīng)該戒驕戒躁，結(jié)合實(shí)際。大家要在大方向上進(jìn)行規(guī)劃，但是不能過早確定，對(duì)于自身想法也一定要從實(shí)際出發(fā)，切不可好高騖遠(yuǎn)，心比天高。
這次座談會(huì)，青年員工受益良多，感觸很深。大家紛紛表示，在以后的工作中，一定端正態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同努力進(jìn)步。
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