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東方風(fēng)雅名苑項(xiàng)目召開(kāi)青年員工座談會(huì)
作者：
王健
來(lái)源：
第一建筑公司
發(fā)布時(shí)間：
2018-06-13
訪問(wèn)量：
6月7日下午，集團(tuán)黨委書(shū)記葛咸華在集團(tuán)總部黨支部書(shū)記左從俊、第一建筑公司黨支部書(shū)記宗成寧的陪同下來(lái)到東方風(fēng)雅名苑項(xiàng)目，同最近五年畢業(yè)的青年員工進(jìn)行面對(duì)面座談，項(xiàng)目經(jīng)理卓建財(cái)參加了座談。
葛書(shū)記首先講到開(kāi)座談會(huì)的目的，表達(dá)了對(duì)青年員工的關(guān)懷，他從粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展前景談起，勉勵(lì)青年員工立足深圳，立足建工，堅(jiān)持夢(mèng)想，成就事業(yè)。
青年員工們從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面結(jié)合自身經(jīng)歷講述在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的困難、苦惱，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)公司的訴求。2013屆畢業(yè)生李琛談到對(duì)自己本職工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)人發(fā)展的設(shè)想以及對(duì)公司的建議，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從專(zhuān)業(yè)的角度談自己工作思路。2017屆畢業(yè)生王健講述自己來(lái)建工的感受，集團(tuán)、公司對(duì)青年員工培養(yǎng)的重視，通過(guò)參加各種企業(yè)活動(dòng)感受到建工的團(tuán)結(jié)，輪崗的學(xué)習(xí)形式讓他感受到建工的獨(dú)特，談到在工作中每個(gè)階段的收獲、存在的不足以及改進(jìn)方法，結(jié)合自身優(yōu)缺點(diǎn)通過(guò)有計(jì)劃有思路的學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)適合自己的崗位，總結(jié)自己要做到不好高騖遠(yuǎn)、不急功近利，要腳踏實(shí)地以高要求、高目標(biāo)來(lái)完成本職工作…青年員工們紛紛開(kāi)誠(chéng)布公地表露心聲，談目標(biāo)，談經(jīng)歷，無(wú)不表達(dá)對(duì)公司的感激之情。
隨后項(xiàng)目經(jīng)理卓建財(cái)從青年員工的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展闡述自己對(duì)青年員工的期盼，公司發(fā)展離不開(kāi)年輕人，希望青年員工快速成長(zhǎng)起來(lái)獨(dú)當(dāng)一面，更快更好地融入這個(gè)快節(jié)奏生活中。
本公司黨支部書(shū)記宗成寧結(jié)合近幾年招聘情況、公司發(fā)展需要以及對(duì)青年員工的培養(yǎng)計(jì)劃發(fā)言,要求青年員工要做階段性總結(jié)，常反思，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)，同時(shí)要求青年員工要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，項(xiàng)目部要做好對(duì)17屆畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正準(zhǔn)備工作。
最后葛書(shū)記以“畫(huà)”入題，對(duì)青年員工提了三點(diǎn)要求：第一要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，講到文憑不等于能力，對(duì)工作要有激情，對(duì)生活要有信心，同時(shí)在平時(shí)工作中要注意安全，要有生存能力；第二希望青年員工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，把握時(shí)間、把握機(jī)會(huì)多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，提升自身道德素養(yǎng)，清楚自己在那個(gè)階段該做什么，不該做什么，把個(gè)人前途跟公司發(fā)展緊密結(jié)合，在建工競(jìng)爭(zhēng)力逐漸強(qiáng)大的同時(shí)提升自身價(jià)值，做高精尖人才；第三，他結(jié)合建工獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)文化，圍繞做好“六個(gè)人”以實(shí)例展開(kāi)，講述建工人在這方面的楷模，提出了不僅要學(xué)會(huì)做事，更要懂得做人，尤其是去年恢復(fù)團(tuán)委工作以來(lái)，建工在青年員工培養(yǎng)方面做了很多工作，也組織了很多活動(dòng)，勉勵(lì)青年員工要做一個(gè)懂得感恩的人，要團(tuán)結(jié)在一起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋“六個(gè)人”。
東方風(fēng)雅名苑項(xiàng)目青年員工認(rèn)真聆聽(tīng)了葛書(shū)記的講話。這場(chǎng)座談會(huì)歷時(shí)三個(gè)多小時(shí)圓滿結(jié)束。通過(guò)座談，集團(tuán)了解了青年員工的狀態(tài)與想法，青年員工也感受到了集團(tuán)的關(guān)心與鼓勵(lì)，關(guān)懷和期望，堅(jiān)定了立足建工干事業(yè)的信心。
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