集團召開二〇一八年第二季度商務檢查講評及項目人才梯隊建設調(diào)研匯報會議
作者：
馮香云
來源：
總部商務管理中心
發(fā)布時間：
2018-09-13
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9月5日下午，深圳建工集團二〇一八年第二季度商務檢查講評及項目人才梯隊建設調(diào)研匯報會議在銀湖會堂隆重召開，集團總裁魏俊、集團常務副總裁楊有明、副總經(jīng)濟師王莉潔、商務管理中心總經(jīng)理敖菊蓮、人力資源部總經(jīng)理黎健出席會議。集團所屬單位總經(jīng)濟師、材料部部長、項目經(jīng)理及項目商務經(jīng)理約150人參加會議，華東區(qū)域公司總經(jīng)濟師及相關管理人員參加視頻會議。會議由集團商務管理中心敖菊蓮主持。
本次會議主要分為五個部分。
第一部分：敖菊蓮講評在本次商務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與亮點。敖菊蓮對受檢項目依次進行點評分析，通過對每一個項目的點評分析，讓各建筑公司對所屬項目優(yōu)缺點有了更清晰的認識與比較，同時收集了各項目的工作亮點予以表揚學習，并對本次商務檢查項目得分情況進行通報。
第二部分：邀請本次商務檢查中開源節(jié)流做的較好的項目商務經(jīng)理代表分享經(jīng)驗。第三建筑公司翡翠山項目商務經(jīng)理陳燕輝對預結算工作做經(jīng)驗分享報告，第五建筑公司總經(jīng)濟師林正源對商務管理經(jīng)驗做分享報告。
第三部分：魏俊與楊有明代表集團對此次商務檢查排名前三的項目進行頒獎，第一名惠東星河山海半島項目獎勵5萬元，第二名卓越蔚藍居項目獎勵4萬，第三名東方鳳雅名苑項目獎勵3萬。
第四部分：黎健做人才梯隊調(diào)研報告，報告中對項目現(xiàn)階段人員配備進行數(shù)據(jù)分析，提出存在問題及差距，并對未來人才培養(yǎng)提出改進建議。
第五部分：楊有明對會議進行了總結。首先對第二季度商務管理工作給予了充分的肯定，其次對下半年商務管理工作最重要的四件事作出指示：①做好風險管控，不能等虧損再來采取措施；②提出產(chǎn)值追趕計劃；③積極組織工程款回收；④持續(xù)優(yōu)化集團制度。最后強調(diào)了商務工作對項目的重要性，提倡以經(jīng)濟效益為目標，項目成員均須具備成本意識，同時對商務人員的培養(yǎng)也提出具體的措施和要求，倡導商務人員深入了解現(xiàn)場，并加強服務意識。
