集團(tuán)二〇一九年BIM年終工作總結(jié)暨應(yīng)用交流會議順利召開
作者：
劉宴
來源：
總部技術(shù)中心
發(fā)布時間：
2021-03-01
訪問量：
2020年1月8日下午，集團(tuán)2019年BIM年終工作總結(jié)暨應(yīng)用交流會議在集團(tuán)總部一號會議室順利召開。集團(tuán)BIM研究院全體成員、第三建筑公司副總工張偉、第五建筑公司副總工蔡志贏、華東公司總工張超及各單位BIM工作站站長參加了本次會議，華東區(qū)域公司BIM工作站通過遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)參加本次會議。
會議首先由各建筑公司BIM工作站站長分別就2019年BIM的主要工作內(nèi)容和成果進(jìn)行了匯報和總結(jié)，對2020年的工作做了展望與規(guī)劃，同時對工作中遇到的問題，如分公司重視度不夠、BIM落地應(yīng)用管理與考核偏多、人員培養(yǎng)、人才流動、職業(yè)晉升與激勵不到位等提出了意見與建議。會上，第三建筑公司副總工張偉和第五建筑公司副總工蔡志贏結(jié)合本單位情況分別就BIM工作站人員的篩選機制、培養(yǎng)方向、人員職責(zé)劃分等交流了經(jīng)驗，對BIM應(yīng)用指標(biāo)的實施與考核管理提出了簡化常規(guī)項目BIM應(yīng)用指標(biāo)，重點聚焦集團(tuán)重大項目BIM技術(shù)支持的意見與建議。與會人員對BIM人員培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)及深圳建工BIM12大應(yīng)用點的實施展開了積極的交流探討。
BIM研究院院長潘志忠對2019年工作進(jìn)行了分析與總結(jié)，針對各工作站站長提出的建議、問題逐一進(jìn)行點評答復(fù)，并提出了2020年的重點工作和實施方向：一、為萬科科創(chuàng)中心項目、增城人民醫(yī)院、清華大學(xué)研究院等重大項目提供穩(wěn)定的BIM技術(shù)支持，確保項目的深化設(shè)計、全穿插施工等應(yīng)用順利實施，助力項目管理提質(zhì)增效；二、持續(xù)推廣集團(tuán)BIM12大應(yīng)用點在項目上應(yīng)用落地，優(yōu)化項目應(yīng)用指標(biāo)，突出應(yīng)用效益；三、做好BIM人員培養(yǎng)和儲備工作，開展分級分類培訓(xùn)工作，重點是機電專業(yè)BIM人員培養(yǎng)和配備，加強對重點項目BIM專職人員配備的考核；四、加強BIM應(yīng)用模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化，以信息化的協(xié)同工作提升數(shù)據(jù)應(yīng)用價值，完善集團(tuán)BIM建模標(biāo)準(zhǔn)、更新機電樣板文件，完善集團(tuán)超高層施工工藝措施、機械設(shè)備及裝配式構(gòu)件等標(biāo)準(zhǔn)化模型族庫，完成集團(tuán)安全文明施工圖集與CI族庫等在品茗施工策劃軟件中的訂制開發(fā)，提高BIM人員建模工作效率；五、持續(xù)引進(jìn)高效的軟件工具，提高技術(shù)工作效率，全面推廣品茗施工策劃軟件的普及應(yīng)用，從重大項目開始在工程技術(shù)人員中普及BIM基本技能，向廣大工程技術(shù)人員“人人懂BIM、人人會BIM、人人用BIM”的目標(biāo)大踏步邁進(jìn)。
本次會議上在總結(jié)了一年的工作成績基礎(chǔ)上，也深入討論了一年來BIM工作開展存在的問題，與會人員積極建言獻(xiàn)策。希望各單位BIM人員通過交流互通有無，相互借鑒，在不斷的總結(jié)問題，提煉經(jīng)驗的過程中，以2020年的目標(biāo)為導(dǎo)向，不忘初心，肩負(fù)使命，努力拼搏，為深圳建工打造精品工程貢獻(xiàn)更多的力量。
